CAREER PATH
キャリアパス
社会福祉法人えどがわのキャリアパス制度をご紹介します。
キャリアパス制度
| 職務給 | 職務名称 | 職務内容 |
|---|---|---|
| 1級 | 一般職員（初級） | 通常の職務に必要な基礎知識や技能を習得し、日常業務を自主的に遂行する能力を有する職員 |
| 2級 | 一般職員（上級） | 高度な知識を習得し、応用的判断を要する事務事業を遂行する能力を有する職員 |
| 3級 | 指導職員 （副主任・主任・副園長） |
上司の指示監督を受けながら困難業務にあたるとともにリーダーとして担当事務事業の統括並びに職員の指導育成を行うことができる能力を有する職員 |
| 4級 | 管理職（園長） | 管理または監督の地位にある職員 |
| 5級 | 管理職（幹事） | 管理または監督の地位にある職員で理事長の命を受け、法人全体の運営統括を行う職員 |
各階層別
平均年齢と経験年数
| 職務名 | 平均年齢 | 経験年数 |
|---|---|---|
| 一般職員（初級） | 24歳 2ヵ月 | 1年 11ヵ月 |
| 一般職員（上級） | 33歳 0ヵ月 | 6年 1ヵ月 |
| 指導職員（副主任） | 41歳 4ヵ月 | 10年 9ヵ月 |
| 指導職員（主任） | 45歳 1ヵ月 | 11年 3ヵ月 |
| 指導職員（副園長） | 50歳 4ヵ月 | 11年 11ヵ月 |
| 管理職（園長） | 54歳 0ヵ月 | 13年 11ヵ月 |